医学规培生招募难题，行业未来何去何从？

近日，有消息称很多医院规培生招录招不满，多次补录后才勉强凑够招录人数。就拿山东某三甲医院来说，今年5月规培补录的时候，只招到了计划中的37名学员，还不到原计划的一半。在浙江和上海的一些医院也是这样，就算是心内科、内分泌科这种热门专业，补录的时候也招不满人。

为此，各方医院还招数用尽，想到了各种激励政策。比如说，上海有一家排名很靠前的医院，只要职工能推荐规培生，就给2000元奖金。

看似招不满人的现象屡见不鲜，对比大环境下，每年的规培生还是有大约10万-12万之间。总体数量保持稳定，这就说明规培制度还是在正常运行的。只是不知道随着时间的推移，以后的医学如何发展，制度又如何革新，很难有定义。网友们也是议论纷纷，我们一起来看看吧！

1.真有这事儿？爆出来后又得把规培制度推上风口浪尖…

2.在这里，是哪里？还是说现在的大环境

3.任何政策的推行都总得要有前浪们的牺牲精神，要前仆后继

4.哪里的规培要博士？确定不是招聘正式员工吗？

5.所以楼下博主是被录上了吗？

6.招不到人不知道是喜是忧？规培医院会忧吗？看来未必吧

7.虽然不懂你说的是什么，但是应该不是什么好话

8.制度已经执行了，谁会需要它被废除呢？

9.每年都在说很多人不学医了，但是还是有那么多人前仆后继，中国最不缺的就是人吧

10.最近确实是很多传闻说医院倒闭了，应该不是空穴来风

11.哈哈哈哈哈这个提议真的不能说是太好了

12.私立也有利弊，关键看个人发展和需求

13.规培生大多是本科生，中专大专却没有明确说要规培，你说奇不奇怪呢？

14.不提高规培生待遇，光谈扩招确实够呛啊，找工作大家还都是第一眼看工资待遇呢！

15.招录规培生的要求越来越高了？

16.哈哈哈哈哈悄悄的，降低门槛可能真的是扩招的有效手段，就像大学扩招一样

17.引入老美的政策是对的！！但是“取其精华取其糟粕”了哈哈哈哈哈

18.跟班还有补贴不错了，能被请个饭也是不错的，最惨的是一个人干着苦累的活儿，还要被PUA

19.国家发的补贴能按时到就已经烧高香了，还要啥自行车？

目前为止，规培制度正在如火如荼的全国推行着，一个制度的确立到废除也不是轻而易举就会突然出现的，中间必然有着万千的阻挠和关联。我们只能期待以后的制度更加完善更加全面吧！医学发展越来越好！

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